OBS – det er altid i orden at konflikte for at få ok

arbejdsmiljø, faglig

Ny dom i Arbejdsretten:Nu er det afgjort om 3F må varsle konflikt eller ej
3F’s ret til at varsle konflikt mod virksomheder var i farezonen, men principiel dom i Arbejdsretten har nu sikret retten.

Dommen kunne have undermineret både 3Fs arbejde og den danske model, men fagforbundet fik fuldt medhold i principiel dom i Arbejdsretten 27. juni.

Dommen sikrer 3F’s ret til at varsle konflikt mod virksomheder for at få dem til at indgå overenskomst.

– Jeg er både lettet og tilfreds. Det er en meget vigtig dom. Den danske model og kernen i 3F’s arbejde har været under angreb, siger forhandlingssekretær i 3F Transport Kim René Busch.

Læs mere

Husk at inddrage det faglige personale i processen!!

arbejdsmiljø, børn, byråd, faglig, undervisning, ungdom

I forbindelse med budgetprocessen har der været nogle friske bud fra forskellige partier – og vi deler da indholdet, men vil gerne bidrage med opfordringen til ikke gøre det hen over hovedet på det faglige personale.
Vi har i Enhedslisten Hillerød med interesse læst andre partiers udspil her op til budgetforhandlingen.
Vi enige i at der skal gøres noget meget markant ved den generelle mistrivsel blandt nogle børn og unge i kommunen, samt de store huller i specialområdet.
Husk at inddrage det faglige personale i processen!!

Læs mere

intimt kaffemøde om sundhed

arbejdsmiljø, kommunalvalg 21, offentligt møde, sundhed

Enhedslisten har været heldige at få tilbudt en aften i Rømers Kaffebar Slotsgade 10. (se under event)
Det er mandag d. 8. november om aftenen kl 18 -20.
Vi har her inviteret to Enhedsliste kandidater, der vil drøfte hvordan Enhedslisten bedst kan arbejde for et sundhedsvæsen, der kan sikre lighed i sundhed de næste 4 år.
Grethe Olivia Nielsson, der stiller op til Regionsvalget og Anne Mette Nilsen der stiller op til kommunalvalget i Hillerød.

Læs mere

Tak til sygeplejerskerne

arbejdsmiljø, faglig, politik

Dem der siger at sygeplejerskernes strejke har været forgæves har ikke ret. Selvom Socialdemokraterne i regeringen sammen med de borgerlige greb ind og forbød konflikten vil den få stor betydning for lønforholdene på den del af det offentlige område som er lavtlønnet fordi der er flest kvinder i fagene.

Vi ved af erfaring at resultaterne af en strejke ikke altid kommer lige med det samme.

I 1985 stemte arbejderne nej til et mæglingsforslag og vi gik i strejke op til påske. Schlyter`s konservative regering greb ind, og selvom det nærmest udløste generalstrejke stoppede konflikten inden pinse.

Men ved overenskomstforhandlingerne i 1987 blev arbejdstiden sat ned med en time om ugen i 3 år så vi i 1990 kom ned på 37 timers arbejdsuge.

Det var ikke sket uden strejken i `85.

Læs mere

Enhedslisten om ligeløn

arbejdsmiljø, demokrati, ligestilling

Sygeplejerskerne er gået i strejke. Men de er ikke alene om kampen for ligeløn. Enhedslisten støtter både dem og de andre offentligt ansattes kamp for en fair løn.

Pædagoger, socialrådgivere, ernæringsassistenter, sosu’er, radiografer, socialpædagoger, jordemødre og mange andre lavtlønnede fag og kvindedominerede fag er også ramt af tjenestemandsreformen fra 1969. De får ikke den samme løn, som mandsdominerede fag med samme uddannelseslængde og ansvar, fordi politikere i 1969 besluttede at lønne deres arbejde ringere. Det uretfærdige lønhierarki hænger ved den dag i dag, og det skal vi lave om på.

Læs mere

Ny Folketingskandidat i Nordsjælland

antiracisme, arbejdsmiljø, folketingsvalg, ligestilling, Udenrigspolitik

Sinem Demir er Enhedslistens nye folketingskandidat i Nordsjælland, netop valgt på Enhedslisten årsmøde her i på årsmødet i maj 2021.
Sinem er 29 år og en energifyldt og kæmpende socialist – Det bliver spændende at arbejde sammen med hende.
Hun skriver om sig selv:

”Jeg er tjener og tillidsrepræsentant, men er i øjeblikket konfliktramt grundet en arbejdskonflikt mellem min fagforening og nu tidligere arbejdsplads, Jensens Bøfhus. Udover mit faglige arbejde som tjener og tillidsrepræsentant, er jeg medlem af 3F Københavns bestyrelse, og har siden 2018 været ansat hver sommer til at være hovedkoordinatorer på Jobpatruljen i Region Hovedstaden. Altså har jeg siden 2018 også kørt rundt i de Nordsjællandske byer for at møde unge på deres arbejdspladser, og tale om deres lønforhold, arbejdsmiljø og generelle rettigheder

Læs mere

Her er vores holdning til placeringen af J-Jensens genbrugsanlæg.

arbejdsmiljø, klima, kommunalpolitik, Lokalpolitik

Ja til genbrug og arbejdspladser
Enhedslisten stemte for at udsætte beslutningen om J-Jensens genanvendelsesanlæg fordi vi håber der kan findes en løsning så der kommer arbejdspladser og gode miljøløsninger til vores kommune.
Vi kommer ikke til at stemme for en løsning på Højlundevej, vejnettet kan ikke bære den tunge trafik og der er bedre egnede steder i kommunen til anlægget.
Da et flertal vedtog at droppe Erhvervstrekanten (motortrafikvejen/Herredsvejen) pegede vi på at anlægget i stedet kunne ligge ved Genbrugsstationen på Solrødgård hvor vejforbindelserne er lige så gode.

Læs mere

Se vores 1.maj folder

arbejdsmiljø, faglig, kommunalpolitik, kommunalvalg 21, politik

Trods corona fejres arbejdernes internationale kampdag over hele verden.
1. MAJ er alt det gode vi kæmper for – og alt det dårlige vi kæmper imod.
1. MAJ er dagen hvor vi sætter solidariteten, arbejdet og velfærden forrest
1. MAJ er også fredens og miljøets dag, hvor vi kræver en sikker fremtid for de næste generationer.
SOLIDARITET HANDLER OM AT HOLDE SAMMEN OG STØTTE DEM, DER HAR BRUG FOR HJÆLP.

Læs mere