OBS – det er altid i orden at konflikte for at få ok
Ny dom i Arbejdsretten:Nu er det afgjort om 3F må varsle konflikt eller ej
3F’s ret til at varsle konflikt mod virksomheder var i farezonen, men principiel dom i Arbejdsretten har nu sikret retten.
Dommen kunne have undermineret både 3Fs arbejde og den danske model, men fagforbundet fik fuldt medhold i principiel dom i Arbejdsretten 27. juni.
Dommen sikrer 3F’s ret til at varsle konflikt mod virksomheder for at få dem til at indgå overenskomst.
– Jeg er både lettet og tilfreds. Det er en meget vigtig dom. Den danske model og kernen i 3F’s arbejde har været under angreb, siger forhandlingssekretær i 3F Transport Kim René Busch.
Husk at inddrage det faglige personale i processen!!
I forbindelse med budgetprocessen har der været nogle friske bud fra forskellige partier – og vi deler da indholdet, men vil gerne bidrage med opfordringen til ikke gøre det hen over hovedet på det faglige personale.
Vi har i Enhedslisten Hillerød med interesse læst andre partiers udspil her op til budgetforhandlingen.
Vi enige i at der skal gøres noget meget markant ved den generelle mistrivsel blandt nogle børn og unge i kommunen, samt de store huller i specialområdet.
Husk at inddrage det faglige personale i processen!!
Fælles 1 maj i Hillerød
Der er igen i år fælles 1 maj fejring sammen med Fagbevægelsen, Socialdemokraterne og SF.
Det fulde program foreligger nu.
Der er åbent hus i 3F på Milnersvej fra kl 9 – march gennnem byen med faner kl 11. og talere på Torvet kl 12.
I 3F er der faglige talere og fællessang
På Torvet er der politiske talere herunder vores Folketingskandidat Sinem Demir.
Ligesom der er gratis øl, vand og pølser – og ansigtsmaling til børnene – det kan kun blive festligt!!!
Se hele programmet her:
DER BLEV KÆMPET TIL DET SIDSTE 💪❤
Vi bringer lige denne triste besked fra vores Folketingsgruppe – her først i marts!!!
Vi prøvede at få folketinget til at beslutte en folkeafstemning
Men det lykkedes os ikke at overbevise SF, Liberal Alliance og Konservative om at stå sammen med os
Ligeløn – offentligt møde 10 marts!
Kom til offentligt møde på Frederiksborg Byskole
Ligeløn – hvorfor og hvordan?
Det er 10. marts kl. 19 – 21 og arrangørerne har et stærkt panel klar til at diskutere ligeløn! Både indenfor det offentlige og det private ?
Så tag en ven i hånden og duk op i Hillerød!
mere her på dette link ligeløn link
offentligt debatmøde om ligeløn på byskolen
Hvordan kommer vi videre sammen på tværs af faggrupper og på tværs af den offentlige og private sektor?
Kom til møde i Hillerød på Frederiksborg Byskole d. 25/11 kl. 19-21 og deltag I debatten og vær med til en konkret ideudvikling til at føre kampen for ligeløn videre.
direkte til event her: ligeløn – hvordan
Tak til sygeplejerskerne
Dem der siger at sygeplejerskernes strejke har været forgæves har ikke ret. Selvom Socialdemokraterne i regeringen sammen med de borgerlige greb ind og forbød konflikten vil den få stor betydning for lønforholdene på den del af det offentlige område som er lavtlønnet fordi der er flest kvinder i fagene.
Vi ved af erfaring at resultaterne af en strejke ikke altid kommer lige med det samme.
I 1985 stemte arbejderne nej til et mæglingsforslag og vi gik i strejke op til påske. Schlyter`s konservative regering greb ind, og selvom det nærmest udløste generalstrejke stoppede konflikten inden pinse.
Men ved overenskomstforhandlingerne i 1987 blev arbejdstiden sat ned med en time om ugen i 3 år så vi i 1990 kom ned på 37 timers arbejdsuge.
Det var ikke sket uden strejken i `85.
FH event på torvet d. 4 september
Kom til valg-event på torvet i Hillerød på lørdag d 4. september mellem kl 11 og 12. Den kommunale velfærd
støt kvindefagene og sæt penge af til det!
Hvis ikke vi løser problemet med uligeløn nu, så mister vi muligheden for at vende kurven.
Sygeplejerskernes strejke er både rigtig og vigtig, og fuld berettiget. De strejker ikke kun for sig selv, men for alle kvindefag, for alle patienter og for hele velfærdssamfundet.